SITIMM espera buena decisión de trabajadores de Fraenkische en próxima votación sindical

Silao, Gto. (Opinión Bajío).- Al acercarse la fecha para la votación sindical interna en la empresa Fraenkische, el Sindicato de Trabajadores de la Industria metal Mecánica (SITIMM) dijo confiar en que los obreros elegirán adecuadamente a quién los representará en la defensa de sus derechos laborales.

El dirigente del SITIMM Alejandro Rangel Segovia, indicó que en la votación interna -que se realizará el próximo 26 de junio- habrá observadores nacionales e internacionales, así como autoridades del sector laboral.

Rangel Segovia comentó que el proceso de elección interna debe ser el total libertad, para que los trabajadores puedan decidir con su propia convicción y conciencia, lo que mas les conviene para “su presente y futuro”.

“El SITIMM ha venido dando una lucha incansable por corregir las anomalías que prevalecían en el centro de trabajo, para que se valore objetivamente el desempeño laboral y se cumplan los derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo -comentó en una entrevista con el periódico Centenarios- SITIMM ha realizado múltiples ejercicios democráticos como lo son la elaboración de encuestas para la elaboración de pliegos petitorios y emplazar a huelga para lograr excelentes resultados en las negociaciones, mismos que se han sometido a consulta apegándose a la decisión mayoritaria de los trabajadores.

Apuntó que  los delegados sindicales ha sido electos mediante votación personal, libre, directa y secreta. Sobre las cuotas sindicales, aseveró que los trabajadores aportan el 2% de su salario base, y de esa aportación hasta el 50% se les regresa en especie, es decir, a través de los programas sindicales y artículos diversos como obsequios del día de la madre, del padre, útiles escolares a todos los hijos de los trabajadores, desde el kínder hasta la universidad, una maleta multiusos con despensa alimenticia, eventos familiares y sociales en las instalaciones propias del SITIMM, como festejo del día del niño y de la familia.

El otro 50%, es usado para darles el respaldo las 24 horas del día, los 7 días de la semana ante urgencias, gestiones ante IMSS, Infonavit, Fonacot y demás necesidades de atención por parte del equipo de asesores sindicales que están al servicio de los trabajadores y también sirve para dar mantenimiento a las instalaciones que están al servicio de los trabajadores, en este caso de Silao e Irapuato, que es de donde son la mayoría de trabajadores.

“SITIMM junto a los trabajadores durante años han venido construyendo un contrato colectivo de trabajadores satisfactorio, mismo que se respaldó a través de la Legitimación ante la autoridad laboral llevada a cabo en abril de 2021 con un 88% de aprobación. SITIMM se define como una organización incluyente, plural, progresista, democrática y apartidista, que promueve la mejora continua de los afiliados y sus familias mediante la aplicación de sus programas: económico, educativo, social, cultural, deportivo y de comunicación. Impulsando, además, el desarrollo y liderazgo de los jóvenes y mujeres en sociedad y en alianza con instituciones públicas y privadas con afinidad de objetivos”, añadió.

Resaltó que las asambleas que cada seis meses realiza el SITIMM son las más ordenadas y numerosas de todos los sindicatos de Guanajuato, en ellas se rinden los informes de actividades y de las finanzas y se respeta las aprobaciones con votación democrática, libre, directa y secreta. Mientras que el otro sindicato que pretende irrumpir no ha logrado organizar debidamente una sola asamblea y a gritos les impone sus decisiones a sus afiliados.

Hizo mención que el SITIMM está comprometido con la familia, el bienestar y con lograr mejores salarios y prestaciones. Refirió que el otro sindicato viene mintiendo al decir va a dar mejor PTU, como muchas de sus mentiras, mencionó que no hay sindicato que pueda más que las revisiones que sobre PTU hace la Secretaría de Hacienda y la mejor PTU es la que logra el trabajador día a día, con su productividad y calidad.

Detalló que al sindicato, en cualquier empresa, le toca precisar que sean correctas las cuentas y el reparto y por ello mencionó que el SITIMM realiza cursos con instructores externos y si no hay buena PTU, han logrado negociar bonos compensatorios en diversas empresas.

Comentó que SITIMM ha invitado observadores externos para el proceso democrático que se dará el día 26 de Junio, convencidos que triunfará la verdad y el reconocimiento a la organización sindical SITIMM que es la más fuerte, organizada y combativa de todo Guanajuato. Hizo mención de que los trabajadores eviten ser víctimas de engaños por más promesas fantasiosas que vengan a decirles basadas en mentiras que han acostumbrado decir, y que en las y los trabajadores está el futuro de su trabajo y el de sus compañeros.

Por último, hizo mención que en estos próximos días a las y los trabajadores de Fraenkische tratarán de confundirlos los del otro sindicato como lo han hecho con otros volantes que han repartido los últimos meses, mismos que han desmentido una y otra vez. Invita a los trabajadores que confíen en si mismos, en su trabajo y en el sindicalismo que de verdad practica el SITIMM, detalló.

CON INFORMACIÓN DEL PERIODICO CENTENARIOS